MIND ID Luncurkan Kanal Aspirasi Karyawan: ‘MIND ID Mendengar’
MIND ID, BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia, meluncurkan kanal aspirasi elektronik baru bernama “MIND ID Mendengar”. Kanal ini berupa alamat email, [email protected], yang memudahkan karyawan menyampaikan ide, saran, dan masukan langsung kepada manajemen puncak.
Menjembatani Komunikasi dan Pengambilan Keputusan Strategis
Inisiatif ini bertujuan untuk memastikan setiap aspirasi karyawan didengar dan dipertimbangkan dalam proses pengambilan keputusan strategis perusahaan. Wakil Direktur Utama MIND ID, Dany Amrul Ichdan, menekankan pentingnya hal ini untuk keberlanjutan perusahaan dan kontribusinya bagi negara.
Suara Karyawan sebagai Penggerak Inovasi
Kanal “MIND ID Mendengar” diluncurkan bertepatan dengan Halal Bihalal Grup MIND ID di Jakarta pada 16 April 2025. Dany Amrul Ichdan menambahkan bahwa semangat adaptasi dan inovasi dari karyawan sangat penting bagi keberlanjutan operasional MIND ID.
Meningkatkan Efektivitas Komunikasi Internal
Kanal ini diharapkan dapat menjadi jembatan komunikasi yang efektif untuk menjaring masukan dan ide-ide baru dari karyawan. Dengan demikian, MIND ID dapat merespon tantangan dan peluang di industri pertambangan dengan lebih efektif.
Pentingnya Peran Karyawan dalam Keberhasilan MIND ID
MIND ID merupakan salah satu kontributor besar penerimaan negara. Oleh karena itu, sinergi dan semangat kerja seluruh karyawan menjadi kunci keberhasilan perusahaan untuk mencapai target yang lebih tinggi.
Target Menuju Global Fortune 500
Dany Amrul Ichdan menyatakan keyakinan bahwa karyawan merupakan penggerak utama kesuksesan MIND ID. Perusahaan menargetkan untuk masuk dalam jajaran Global Fortune 500.
Membangun Budaya Kerja yang Transparan dan Responsif
Peluncuran “MIND ID Mendengar” menunjukkan komitmen MIND ID dalam membangun budaya kerja yang transparan dan responsif terhadap aspirasi karyawan. Kehadiran kanal ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan di kancah global.
Acara peluncuran dihadiri oleh Wakil Direktur Utama MIND ID, Dany Amrul Ichdan, jajaran Direksi Grup MIND ID, dan perwakilan Serikat Pekerja dari seluruh anggota MIND ID. Inisiatif ini menandakan langkah progresif MIND ID dalam menghargai kontribusi karyawan dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan. Dengan mendengarkan suara karyawan, MIND ID berharap dapat mencapai kinerja yang lebih unggul dan mencapai ambisi globalnya.
