Wakil Ketua MPR RI, Lestari Moerdijat, menekankan pentingnya konsistensi dalam upaya mewujudkan kesetaraan gender. Ia menilai, meskipun sudah ada berbagai upaya, kesetaraan gender belum sepenuhnya terwujud dalam kehidupan sehari-hari.
Kesenjangan Upah: Bukti Nyata Ketimpangan Gender
Data International Labour Organization (ILO) menunjukkan adanya kesenjangan upah antara pekerja laki-laki dan perempuan di Indonesia. Meskipun rata-rata pendapatan per jam pekerja secara keseluruhan meningkat, perbedaan upah antara kedua gender tetap signifikan.
Pada 2021, upah pekerja laki-laki rata-rata Rp 16.815 per jam, sementara perempuan Rp 16.576 per jam. Namun, pada 2022, upah perempuan turun drastis menjadi Rp 14.784 per jam, sementara upah laki-laki naik menjadi Rp 16.939 per jam.
Tren ini berlanjut hingga 2023. Upah laki-laki kembali meningkat menjadi Rp 17.074 per jam, sedangkan upah perempuan tetap rendah di angka Rp 14.779 per jam. Kesenjangan ini menunjukkan belum terwujudnya kesetaraan gender yang di cita-citakan.
Dampak Kesenjangan Upah terhadap Produktivitas
Kesenjangan upah mencerminkan akses perempuan yang terbatas terhadap peluang dan penghargaan finansial di dunia kerja. Hal ini tentunya berdampak pada motivasi dan produktivitas pekerja perempuan.
Ketika pekerja merasa dihargai dan diperlakukan adil, mereka cenderung lebih termotivasi dan produktif. Menutup kesenjangan upah akan berdampak positif pada semangat kerja dan produktivitas secara keseluruhan.
Nilai-Nilai Emansipasi RA Kartini: Inspirasi untuk Kesetaraan
Lestari Moerdijat mengajak semua pihak untuk memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai emansipasi yang diperjuangkan RA Kartini. Kartini memperjuangkan kesamaan hak bagi perempuan dalam pendidikan, pekerjaan, dan politik.
Pemahaman nilai-nilai tersebut penting bagi para pemangku kebijakan dan masyarakat. Hal ini mendorong evaluasi kebijakan yang belum mengedepankan kesetaraan gender.
Langkah Konkret Menuju Kesetaraan Gender
Pemerintah dan masyarakat perlu melakukan evaluasi kebijakan yang kurang memperhatikan kesetaraan gender. Lestari juga mendorong pengakhiran praktik kesenjangan pengupahan antara laki-laki dan perempuan.
Anggota Komisi X DPR RI ini menekankan pentingnya menciptakan akses yang sama terhadap peluang dan penghargaan finansial bagi perempuan pekerja. Dengan demikian, kesetaraan gender dapat terwujud secara nyata.
Kesimpulan: Menuju Masa Depan yang Lebih Adil dan Berkeadilan
Perjuangan kesetaraan gender masih panjang. Konsistensi dan komitmen kuat dari berbagai pihak, baik pemerintah, masyarakat, maupun sektor swasta, sangat diperlukan untuk mewujudkan cita-cita RA Kartini dan menciptakan kehidupan yang lebih adil dan berkeadilan bagi semua gender. Kesenjangan upah yang signifikan menjadi indikator penting yang harus segera diatasi. Dengan demikian, Indonesia dapat mencapai potensi maksimalnya dengan melibatkan seluruh warganya tanpa memandang gender.
