Danone Indonesia Raih Prestasi K3: Juara WISCA 2025!

Danone Indonesia Raih Prestasi K3: Juara WISCA 2025!
Danone Indonesia Raih Prestasi K3: Juara WISCA 2025!

Danone Indonesia berhasil meraih prestasi membanggakan di ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025. Perusahaan ini dinobatkan sebagai penerima tiga penghargaan Platinum dan satu penghargaan Emas, menunjukkan komitmen kuat terhadap budaya keselamatan kerja di seluruh operasionalnya.

Penghargaan bergengsi ini diikuti oleh lebih dari 114 perusahaan dari berbagai sektor industri di Indonesia. Hanya 30 perusahaan terpilih yang mendapatkan penghargaan, mulai dari kategori perunggu hingga platinum. Keberhasilan Danone Indonesia ini semakin istimewa mengingat persaingan yang ketat.

Bacaan Lainnya

Raihan Gemilang Danone Indonesia di WISCA 2025

Empat anak perusahaan Danone Indonesia yang meraih penghargaan adalah PT. Sarihusada Generasi Mahardhika (Platinum), PT. Sugizindo (Platinum), PT. Nutricia Indonesia Sejahtera (Platinum), dan PT. Tirta Investama Mekarsari (Emas). Penghargaan tersebut diserahkan di Hotel Bidakara Jakarta pada Jumat, 2 Mei 2025, dalam acara yang dihadiri Menteri Ketenagakerjaan, Prof. Yassierli.

President Operations Danone Indonesia, Shahrul Nizam, menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan bukti nyata dedikasi perusahaan terhadap keselamatan kerja. Keselamatan kerja, menurutnya, selalu menjadi prioritas utama dalam setiap operasional Danone Indonesia.

Komitmen Keselamatan Kerja sebagai Pilar Kesuksesan Berkelanjutan

Shahrul Nizam menambahkan, komitmen terhadap budaya keselamatan kerja bukan hanya melindungi karyawan, tetapi juga menjadi fondasi kesuksesan bisnis berkelanjutan dan kesejahteraan karyawan. Hal ini selaras dengan komitmen Danone melalui Danone Impact Journey.

Perusahaan, kata Shahrul, tidak hanya fokus pada keberlanjutan lingkungan dan kualitas produk. Perhatian terhadap kesehatan dan keselamatan karyawan juga menjadi bagian integral operasional perusahaan.

Implementasi keselamatan kerja di Danone Indonesia berbasis pada sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Wise, dilengkapi dengan evaluasi berkala. Danone Indonesia berharap dapat mempertahankan pencapaian ini dan terus menyediakan produk nutrisi dan hidrasi berkualitas bagi masyarakat Indonesia.

Apresiasi dan Harapan untuk Budaya Keselamatan Kerja di Indonesia

Chairman World Safety Organization (WSO) Indonesia, Soehatman Ramli, menekankan pentingnya budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Indonesia. WISCA bertujuan untuk mengapresiasi perusahaan yang telah membangun budaya K3 sesuai target Kementerian Ketenagakerjaan.

Soehatman berharap para penerima penghargaan WISCA 2025 dapat menjadi role model bagi perusahaan lain. Tema WISCA 2025, “Dampak Teknologi terhadap Keselamatan,” mengarahkan perusahaan untuk beradaptasi dengan perkembangan teknologi demi meningkatkan keselamatan kerja.

Menteri Ketenagakerjaan, Prof. Yassierli, mengungkapkan keprihatinannya terhadap angka kecelakaan kerja di Indonesia yang masih tinggi. Ia berharap WISCA dapat mendorong perusahaan untuk membangun budaya K3 guna menekan angka kecelakaan kerja dan mewujudkan Indonesia Emas 2045.

Prof. Yassierli mengingatkan bahwa “zero accident” bukan hanya soal angka kematian, tetapi juga memahami faktor manusia. Pendekatan manusiawi sangat penting untuk membangun budaya K3 yang sejati, bukan hanya sekedar kepatuhan pada aturan.

WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) merupakan acara tahunan yang memberikan pengakuan kepada organisasi atas keunggulan mereka dalam budaya keselamatan. Penghargaan ini bertujuan untuk mendorong praktik terbaik dalam manajemen keselamatan dan memprioritaskan keselamatan serta kesejahteraan karyawan.

Prestasi Danone Indonesia di WISCA 2025 menjadi contoh nyata bagaimana komitmen terhadap keselamatan kerja dapat menjadi kunci keberhasilan bisnis berkelanjutan dan berkontribusi pada pembangunan Indonesia yang lebih baik. Semoga kisah sukses ini menginspirasi perusahaan lain untuk lebih memperhatikan aspek keselamatan dan kesehatan karyawannya.

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *